اقتصاد ایران برای رسیدن به رشد پایدار، نیاز دارد تمام ظرفیت‌های مغفول خود را فعال کند. یکی از مهم‌ترین این ظرفیت‌ها، نقش کارفرمایی زنان در بنگاه‌سازی و اشتغال است. این در حالی است که زنان کارفرما هنوز سهم متناسبی در خلق بنگاه ندارند. کارفرمایی زنان، فراتر از اشتغال است، مساله بهره‌وری و تاب‌آوری را نیز دربر دارد.

حضور زنان در جایگاه کارفرما، تنوع تصمیم‌گیری و کیفیت حکمرانی بنگاه را ارتقا می‌دهد، اما سیاست‌گذاری اقتصادی، هنوز زنان را بیشتر «نیروی کار» می‌بیند تا «بنگاه‌ساز».
در این قسمت از برنامه «اقتصاد بنگاه‌ها»، به بررسی ابعاد اقتصادی، سیاست‌گذاری و حکمرانی بنگاه‌ها در حوزه کارفرمایی زنان پرداخته‌ایم.

نسخه صوتی این گفت و گو را اینجا بشنوید :