فردای اقتصاد : وجیه‌الله جعفری رییس هیات عامل ایمیدرو در نهمین همایش جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی گفت: در این عناصر که تاکنون واردکننده آنها نیز بودیم، نیازمند تلاش و برنامه‌ریزی برای اکتشاف و ارتقای فناوری و نوآوری هستیم.
وی افزود: امروز برخلاف گذشته دیگر شاهد خام‌فروشی به‌ویژه در زنجیره فولاد نیستیم و حداقل شمش فولاد صادر می‌کنیم، همچنین زنجیره‌ها در ۱۴ عنصر یاد شده می‌تواند تکمیل شود که این مهم به موضوع بهره‌وری که به دنبال آن هستیم کمک خواهد کرد.
جعفری به موادی از قانون جهش شرکت‌های دانش بنیان اشاره کرد که به شرکت‌هایی که در راستای فناوری و نوآوری حرکت کنند، با کسر بخشی از مالیاتشان کمک خواهد کرد.
وی تاکید کرد: باید شرکت‌ها به ویژه شرکت‌هایی که مواد معدنی آنها جزو دسته مواد معدنی با ارزش، عناصر استراتژیک و همچنین عناصر نادر خاکی است را هدایت کنیم تا از این پتانسیل و از نخبگان دانش بنیان استفاده کنند.
رییس هیات عامل ایمیدرو افزود: بیش از ۲۷ میلیارد دلار ذخیره بر جا و قطعی در کشور کشف شده که قابل تبدیل به محصول است و بخش خصوصی می‌تواند در این زمینه‌ها اقدام کند.
جذب ۹ میلیارد دلارسرمایه در بخش معدن
وی خاطرنشان کرد: از ابتدای واگذاری معادن در سال ۹۴ تاکنون ۹ میلیارد دلار جذب سرمایه در این بخش انجام شده است.
جعفری افزود: ایمیدرو با برپایی این همایش‌هایی نظیر بهره وری به دنبال توسعه بخش معدن و صنایع معدنی است، در گذشته خود به دنبال سرمایه‌گذاری بود؛ اما امروز بسترسازی برای سرمایه‌گذاری را دنبال می‌کند.
رییس هیات عامل ایمیدرو تصریح کرد: در زمینه یاد شده سه حوزه پژوهش و فناوری، اکتشافات و کمک به زیرساخت‌های کشور جزو اولویت‌های ما است.
وی گفت: امروز مرزهای اقتصادی آنقدر به هم نزدیک شده که شرکت‌ها و بنگاه‌ها جز با رقابت شدید نمی‌توانند باقی بمانند و به‌طور قطع باید به سمت ارتقای بهره‌وری حرکت کنند.
جعفری، دو عامل اصلی ارتقای بهره‌وری را تعهد مدیریت برای ارتقای بهره‌وری و همچنین بهبود فناوری عنوان کرد.
وی خاطرنشان کرد: هم اکنون ایمیدرو در تلاش است تا با ورود به انقلاب صنعتی چهارم و نسل چهارم هوشمندسازی معادن و صنایع معدنی، تعیین اهداف، سیاست‌ها، راهبردها و اقدامات در این زمینه حرکت کند که در این صورت دست‌کم تا ۳۰ درصد ارتقای بهره‌وری شرکت‌ها را شاهد خواهیم بود.
رییس هیات عامل ایمیدرو تاکید کرد : باید فکر اساسی برای ارتقای بهره‌وری نیروی انسانی در بخش معدن کشور انجام شود.
در خاتمه این مراسم جایزه بهره‌وری معادن و صنایع معدنی در سطوح مختلف به ۳۶ شرکت برتر کشور اعطا شد.
همایش جایزه بهره وری معادن و صنایع معدنی ایران از سوی ایمیدرو به عنوان یک الگوی بومی در بخش معدن و صنایع معدنی و با هدف حفظ بهبود مستمر، بهره‌وری و تعالی شرکت‌های این بخش از سال ۹۱ برگزار می شود.
در فرآیند ثبت نام شرکت های بخش معدن و صنایع معدنی برای ارزیابی بهره وری، ۶۰ شرکت حضور یافتند که در نهایت ۴۰ شرکت بخش خصوصی و دولتی مورد ارزیابی قرار گرفتند.
تبادل نظر