نهادینه شدن فرهنگ سازمانی فولاد هرمزگان در سطح ملی و بین‌المللی

به گزارش فردای اقتصاد و به نقل از روابط عمومی شرکت فولاد هرمزگان، عطاالله معروفخانی در جلسه اختتامیه ارزیابی بیست و یکمین جایزه ملی تعالی سازمانی، تصریح کرد: این شرکت با تلاش‌های خود موجب موفقیت شرکت در عرصه‌های داخلی و بین‌المللی شدند. طی دو سال اخیر شاهد تغییرات اساسی ازجمله برخی رویکردها و نهادینه شدن فرهنگ سازمانی و سیاست‌ها در فولاد هرمزگان و ادامه حرکت در مسیر تعالی بودیم.

وی افزود: دگرگونی‌هایی که در سیاست‌گذاری‌ها اتفاق افتاد و فرهنگ سازمانی پیاده شده در همه ابعاد شرکت، مبین ایجاد تحول در فولاد هرمزگان بوده و از جمله نتایج آن می‌توان به ثبت رکوردهای متعدد روزانه، ماهیانه و سالیانه اشاره کرد. همچنین طرح‌های توسعه‌ای شرکت پس از ۱۰ سال به مرحله اجرا رسیدند. در حالی که پیش از این، هیچ طرح توسعه‌ای در شرکت آغاز نشده بود.

مدیرعامل شرکت فولاد هرمزگان با اشاره به طرح‌های توسعه‌ای مهم، خاطرنشان کرد: هم‌اکنون به طور شبانه‌روزی طرح‌های توسعه‌ای در این شرکت در حال انجام است. امیداست طی یکی دو ماه آینده با کلنگ‌زنی طرح بزرگ نورد، فولاد هرمزگان پس از سال‌ها از تک‌محصولی رهایی پیدا کند.

به گفته وی،  همچنین با بهره‌برداری از سه مگامدول یک میلیون و ۷۲۰ هزار تنی احیا مستقیم، با احتساب ظرفیت کنونی، ظرفیت واحدهای احیا مستقیم شرکت به حدود هفت میلیون تن خواهد رسید و به یکی از بزرگ‌ترین تولیدکنندگان آهن اسفنجی تبدیل خواهیم شد. در همین حال طی سال‌های آینده شاهد بهره‌برداری از طرح افزایش ظرفیت واحد فولادسازی از ۱.۵ میلیون تن به ۳.۲ میلیون تن خواهیم بود.

معروفخانی با اشاره به خوشنامی برند فولاد هرمزگان در سطح استان و کشور خاطرنشان کرد: با تمهیداتی که اندیشیدیم، اکنون برند این شرکت در سطح استان و کشور به عنوان یک شرکت فولادی نمونه مطرح شده و در همه عرصه‌ها پیشتاز است.

وی ضمن تقدیر از حضور تیم ارزیابی تعالی سازمانی در فولاد هرمزگان، عنوان کرد: همه مدیران و معاونان فولاد هرمزگان صادقانه در خدمت تیم ارزیابی تعالی سازمانی بودند و همه موارد درخواست شده در خصوص فرایندها و استراتژی‌ها در اختیار آن‌ها قرار گرفت. قطعا با برنامه‌هایی که تعریف خواهد شد، همه سازمان برای ادامه حرکت در مسیر تعالی سازمانی تلاش خواهند کرد. امید است گزارش پایانی تیم ارزیابی به صورت منصفانه و منطبق با واقعیت سازمان تنظیم شود و بتوانیم باز هم شاهد درخشش فولاد هرمزگان در جشنواره تعالی سازمانی با کسب تندیس باشیم.